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Junta Directivo de YUHSD aprueba aumentos significativos para empleados

Grupo Editorial Sonora por Grupo Editorial Sonora
1 marzo, 2024
Junta Directivo de YUHSD aprueba aumentos significativos para empleados

Desde 2017-18, incluyendo los aumentos más recientes, el Consejo Directivo de YUHSD ha aprobado un aumento acumulado del 44 por ciento en los salarios de los maestros.

YUMA, Arizona.

El Consejo Directivo del Distrito Escolar de Preparatorias Yuma Union (YUHSD) aprobó aumentos significativos en la compensación para empleados durante su reunión especial el lunes 26 de febrero.

Los aumentos que incluyen un incremento de tres dólares por hora para miembros del personal clasificado y un aumento del 6 por ciento en el salario base para miembros del personal certificado, entrarán en vigor después del 1 de julio de 2024.

“Estos aumentos son una forma de mostrar que el arduo trabajo de los empleados del Distrito Escolar Secundario de la Unión de Yuma es reconocido y muy apreciado”, dijo el Superintendente de YUHSD, Tim Brienza. “No podemos alcanzar nuestros objetivos de preparar a cada estudiante para la universidad, la carrera y la comunidad sin que cada empleado desempeñe un papel integral. La aprobación de estos aumentos salariales por parte de los miembros de nuestro Consejo Directivo ayuda a posicionar a nuestro distrito como uno de los principales lugares de trabajo en el Condado de Yuma. Me gustaría agradecerles por su continuo apoyo a cada estudiante y cada empleado en YUHSD”.

El Consejo Directivo aprobó varios otros elementos relacionados con la compensación. El puesto de subgerente de nutrición estudiantil recibirá un aumento de cuatro dólares por hora, los maestros que enseñan clases adicionales recibirán un estipendio de 8,500 dólares y también se aumentó la escala salarial base para nuevos maestros.

Para el año escolar 2024-25, los salarios iniciales para nuevos maestros serán los siguientes:

Licenciatura: 42,500 dólares, licenciatura más 40 horas semestrales adicionales / maestría: 44,500 dólares; maestría más 30 horas semestrales adicionales: 48,000 dólares; maestría más 60 horas semestrales adicionales / doctorado: 51,000 dólares. 

Además del salario base, los maestros también reciben el pago semestral de Prop 301 por desempeño. En el año escolar 2022-23, el pago total de Prop 301 ascendió a 18,250 dólares.

Desde 2017-18, incluyendo los aumentos más recientes, el Consejo Directivo de YUHSD ha aprobado un aumento acumulado del 44 por ciento en los salarios de los maestros. Además, los empleados clasificados han visto aumentos salariales cada año, que van desde montos fijos hasta aumentos porcentuales.

YUHSD actualmente está contratando para numerosas posiciones para el año escolar 2024-25. 

Etiqueta: YUHSD
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