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Continúan los talleres de liderazgo en AWC

Grupo Editorial Sonora por Grupo Editorial Sonora
23 febrero, 2024
Continúan los talleres de liderazgo en AWC

Amani destacó que el éxito del primer taller de leadHERship fue inspirador. “Ver tanto a mujeres como hombres participar activamente en este viaje hacia el empoderamiento femenino ha fortalecido el espíritu inclusivo de nuestra misión.

San Luis, Arizona.

Arizona Western College San Luis Learning Center anuncia la continuación del programa leadHERship, una iniciativa destinada a fortalecer el empoderamiento de las mujeres y promover la igualdad de género en la comunidad local.

Tras el exitoso primer taller realizado el 29 de enero, en el que participaron 30 personas, el programa se prepara para su segundo taller el lunes 26 de febrero de 3:00 a 4:30 de la tarde, en el Salón 104, San Luis Learning Center, localizado en el 1340 N. 8th Avenue.

El programa leadHERship, seleccionado entre 10 propuestas y financiado con 20 mil dólares por el Fondo de Innovación AWC 2024, está dirigido por un equipo encabezado por la Dra. Sara Amani, profesora de Composición Multilingüe/Especialista; María Guzmán, coordinadora de Asesoramiento y Servicios Estudiantiles; y Susie Zambrano, decana asociada de Servicios para el Condado del Sur de Yuma.

El próximo taller, titulado “Hola cuerpo, hola alma: Reinventando la autoestima a través del bienestar”, será facilitado por la Dra. Trisha Campbell. Si bien el enfoque de este es abordar cuestiones que afectan a las mujeres, leadHERship alienta a la participación de todos los interesados en construir una comunidad equitativa y empoderada.

Principio del formulario

DiDuraEn el primer taller lod participantes se sumergieron en discusiones y actividades destinadas al empoderamiento, incluyendo la creación de tableros de visión para materializar sus sueños en 2024.

Amani destacó que el éxito del primer taller de leadHERship fue inspirador. “Ver tanto a mujeres como hombres participar activamente en este viaje hacia el empoderamiento femenino ha fortalecido el espíritu inclusivo de nuestra misión. Esto reafirma que alcanzar la igualdad de género requiere la colaboración de todos. No estamos promoviendo privilegios exclusivos para las mujeres, sino derribando estereotipos y fomentando un esfuerzo conjunto para construir una comunidad equitativa y empoderada”.

Tras el primer taller, 13 mentores dedicados, incluyendo profesores y personal de AWC, se ofrecieron voluntarios para apoyar a los participantes en el programa de tutoría. La junta ejecutiva de leadHERship emparejó a los participantes con mentores que brindan orientación, apoyo y consejos para abordar desafíos personales, académicos y profesionales.

Etiqueta: AWC
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